Вартість послуг з підбору персоналу — це питання, яке виникає у керівників під час першого звернення до нас. Його ставлять, коли є страх помилки або невпевненість в успіху. Але важливо розуміти, що у процесі найму ціна відіграє другорядну роль.
Набагато важливіше те, що ви отримуєте — потрібного спеціаліста, який стане ключовим активом для вашої компанії.
За що ви платите?
Оплата наших послуг — це інвестиція в успіх вашого бізнесу. Адже на кону не просто закриття вакансії, а залучення кандидата, який допоможе вам досягти конкретних цілей: збільшити продажі, розвинути нові проєкти або покращити якість роботи.
Чому співпрацюють з нами?
Наша команда — це експерти з багаторічним досвідом, які вирішили тисячі завдань у сфері підбору персоналу. Ми використовуємо системний підхід, глибоку аналітику та індивідуальні рішення для кожного клієнта.

Що ми зробимо на кожному етапі, щоб знайти спеціаліста за вашими параметрами?

Аналіз потреб
1. Сформуємо вимоги і критерії для успішного виконання роботи.
2. Складемо профіль кандидата.
3. Узгодимо 3-7 основних критеріїв пошуку.
4. Проведемо аналіз пропозицій та умов які пропонують на ринку праці.
Пошук і залучення кандидатів
1. Складемо унікальний текст вакансії.
2. Розмістимо оголошення на платних і безкоштовних job-сайтах, у соцмережах і профільних групах.
3. Застосуємо 20 авторських прийомів активного пошуку кандидатів.
4. Підключимо реферальні програми для отримання рекомендацій.
Оцінка кандидатів
1. Проведемо багатоступеневий процес відбору, включаючи скринінг резюме і телефонне інтерв'ю для первинної оцінки.
2. Організуємо структуроване співбесіду за авторською методикою для точної оцінки професійних навичок і особистих якостей кандидатів.
Представлення найкращих кандидатів
1. Опишемо і представимо інформацію про відповідних кандидатів за кожним виділеним параметром.
2. За необхідності надамо відеозаписи співбесід і перевірку рекомендацій.
Організація процесу
1. Організуємо співбесіду з керівником, включаючи логістичну підтримку.
2. Особиста присутність рекрутера на першій співбесіді допоможе максимально точно зрозуміти, який кандидат вам підходить.
3. Скоординуємо вихід кандидата на роботу.
Супровід найму
1. Консультування і підтримка на всіх етапах найму, аж до виходу співробітника на роботу.
2. Допомога в налагодженні комунікацій і формуванні рівня заробітної плати.
3. Сформуємо кадровий резерв.

Експертиза і професіоналізм
1. Пошуком і оцінкою персоналу займаються досвідчені рекрутери з глибокими знаннями ринку праці, галузевими навичками і розумінням потреб клієнтів.
2. Досвід роботи рекрутерів у компанії складає від 6 до 14 років, що дозволяє більш точно підбирати кандидатів для успішного найму.

Що головне?

Головне — це не вартість послуг, а результат, який ви отримуєте. Співпрацюючи з нами, ви обираєте надійного партнера, який розуміє ваші цілі і допомагає їх досягти.

Що буде, якщо щось піде не так і кандидат піде?

Якщо виникне така ситуація, ми надамо кандидата з кадрового резерву без додаткової оплати.

Вартість послуги залежить від індивідуального рішення, яке ми разом розробимо, враховуючи ваші завдання та цілі. Це інвестиція, яка визначається на основі конкретного обсягу роботи та очікуваного результату.

Щоб отримати точний розрахунок, залишайте заявку, і ми відправимо вам детальну комерційну пропозицію для прийняття рішення.

відправити заявку